Administrativo del Estado. Promoción Interna
Descripción de la oposición
Para acceder a la oposición de Auxiliar Administrativo del Estado, de promoción Interna, es requisito indispensable pertenecer a la Administración Pública como personal funcionario de carrera o como personal laboral fijo a alguno de los colectivos requeridos, además de haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años. Las pruebas de acceso constan de dos fases: la fase de oposición y la fase de concurso. La fase de oposición a su vez está formada por dos pruebas teóricas. Esta oposición pertenece al grupo profesional C1 y corresponde a la Administración General del Estado. Diviértete preparando tu oposición para ser Auxiliar Administrativo del Estado con meludus. Ponemos a tu alcance miles de preguntas para que prepares tu rutina de estudio de la forma más personalizada posible. Inicia tu camino hacia el futuro con meludus
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Actualizada 23/05/2024
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Contenido Oposición
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1TEMARIO
6466
6457
BLOQUE I. Derecho Administrativo General.
4005
4002
Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
479
477
Tema 2. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
352
352
Tema 3. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo y actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
372
372
Tema 4. Los contratos del sector público: concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. Régimen de invalidez y recursos. Tipos de contratos.
506
505
Tema 5. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
727
727
Tema 6. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
567
567
Tema 7. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
1002
1002
BLOQUE II. Gestión de personal.
1527
1525
Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. Derechos y deberes de los funcionarios. El Registro Central de Personal.
509
508
Tema 2. Programación y Oferta de Empleo Público. La selección de los funcionarios. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
119
119
Tema 3. Formas de provisión de puestos de trabajo. Promoción interna y carrera administrativa profesional. Situaciones administrativas de los funcionarios.
276
275
Tema 4. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
184
184
Tema 5. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
439
439
BLOQUE III. Gestión financiera.
934
930
Tema 1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
125
124
Tema 2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito.
202
202
Tema 3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: Modos y perceptores.
99
99
Tema 4. Las retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
227
227
Tema 5. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
281
278
2LEGISLACIÓN
7277
7270
Bloque I. Derecho administrativo general.
5178
5176
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
674
674
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
1100
1100
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
1247
1245
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
279
279
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
594
594
Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos)
264
264
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
233
233
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
201
201
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
192
192
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
394
394
Bloque II. Gestión de personal.
1294
1289
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
613
612
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
521
517
IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
160
160
Bloque III. Gestión financiera.
805
805
Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.
724
724
Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo, del Tribunal de Cuentas.
81
81
3SUPUESTOS PRÁCTICOS
14
261
261
Bloque I. Derecho administrativo general.
5
94
94
Potestad legislativa y reglamentaria.
19
19
Motivación y notificación del acto administrativo.
16
16
Procedimiento administrativo: Iniciación. Principios de la potestad sancionadora. Recursos administrativos.
20
20
Contratos del Sector Público (I): Concepto y clases. Procedimiento de adjudicación. Cumplimiento.
19
19
El Régimen Jurídico del Sector Público. Competencia.
20
20
Bloque II. Gestión de personal.
5
92
92
Competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
20
20
Selección de personal. La oferta de empleo público.
18
18
Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas. (I)
16
16
Provisión de puestos de trabajo en la función pública. La carrera administrativa (I).
19
19
Régimen disciplinario del personal funcionario.
19
19
Bloque III. Gestión financiera.
4
75
75
El presupuesto: Concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario.
18
18
Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias (I).
17
17
Control del gasto público.
20
20
Gestión económica y financiera de los contratos del sector público.
20
20
!Me interesa!